- שנה: 1992
- מו"ל: איל"א
- פורמט: חוברת
- נמסר ע"י: עזבון כתריאל צימט
- תגיות: עבודה ותעסוקה עלייה
OCR (הסבר)
ПОУр8РК 1 У ПК т
1712 ›У1%р 1у>> ЛУУ2р
2072/> 9! 022 Прэйй ПП
пм по
И
ПОЗУ 71297 к тк |) | и
п71у7 2у13ро 11) 17 р що
М7 0 002 ПраЯ Л77ПЯ
0)7197 ПУА)Я 179)1
ЗуПИЯ ЛУ1%792
1?) У 111118 1992 3)1)
7722у 92ПЛ2 ПТУ О›иэПЮЛ Ю”П72Ю 0221У2 ЛТЛУЗЮ п" 17270
.(')27 ЛЗ57УР 2)7Л2251Л ‚Л7127УЮ ›ПЛЮ ,0?2Л?253Л) П?%/07192м
9255) 1597
мдр 1
:7 Б›ЗИПРЗА 1) 21
0›)7) 7112? -
м157УХ л15л -
лтмрл -
УТ 1279 -
2"2эл -
лом 02 9) 7У -
172277 9)9Л3 0?) ПУРО 2.2
у7м2 0?)2Л?25)Л ЛР7бУЛ 3
пАу улоэп -
оп л7р -
11775915709 л12>П2 -
пу м7-
О>3УТО лртоУл -
тра ро поп? 0›971р -
птЗУ 75%) птЗу мол 4
ЗП 207/>> 7 б>7рУ 92270 Л226 5.1
272-20) 7-2722% ]12%0 5.2
лил? Л7277Л5 5.3
СОДЕРЖАНИЕ
. Введение
. Применение ЭВМ в управлении и экономике Израиля
2.1] Классификация областей применения ЭВМ
.1 Обработка данных
2 Системное программирование
3 Системы связи
4. Информационный центр
5 Системы автоматизации проектирования
6 Системы реального времени
7 Контроллеры и микропроцессоры
Основные виды работы программистов
ь]
ы
ь]
.1
.1
8]
>]
2
мым
. Трудоустройство программистов в Израиле
3.1 Поиски работы
3.2 Подготовка автобиографии
3.3 Экзамены по исихометрии
3.4. Профессиональное собеседование
3.5 Трудоустройство научных работников
3.6 Курсы повышения квалификации
. Условия работы И заработная плата
. Приложения
5.| Классификация областей применения ЭВМ
5.2 Краткий словарь терминов
5.3 Полезные адреса и телефоны
5.4. Примеры написания автобиографии
1. ВВЕДЕНИЕ
Государство Израиль довольно быстро становится од-
ной из ведуших стран мира по производству и примене-
нию вычислительной техники в различных областях хо-
зяйства. В ряде областей таких, например, как банков-
ское дело. полиграфическая и медицинская промышлен-
ность, оборонная промышленность, проектирование мик-
росхем и их контроль Израиль занимает одно из веду-
щих мест в мире по использованию ЭВМ.
Настоящее пособие подготовлено рабочей группой
профессиональной помощи олим при всеизраильской ор-
ганизации по обработке данных ( №”2>М ).
Цель брошюры помочь новоприбывшему программис-
ту в поисках работы, в составлении приемлемой для из-
раильский условий автобиографии. а также в определе-
нии специалистом своего места относительно израиль-
ских стандартов и практики.
2. ПРИМЕНЕНИЕ ЭВМ В
УПРАВЛЕНИИ И ЭКОНОМИКЕ
ИЗРАИЛЯ.
Электронно-вычислительная техника используется в
Израиле практически во всех возможных областях хо-
зяйства.
В данном разделе приводится классификация основ-
ных областей применения ЭВМ и вилов работ програм-
мистов разной квалификации.
2.1 Классификация областей
примекекия ЭВМ.
В приложении 5.1 приведена блок-схема применения
электронно-вычислительной техники в различных облас-
тях управления и экономики Израиля.
В кратком словаре терминов (приложение 5.2) можно
найти перевод элементов блок-схемы на иврит и рус-
ский языки.
На первом уровие классификации расположены основ-
ные области приложений ЭВМ, на последующих уров-
нях — их более подробное деление.
Для каждого специалиста в области вычислительной
техники желательно определить свое место в этой клас-
сификации (или несколько мест), и направить свои уси-
лия на поиски работы в этом направлении.
Ниже описаны основные направления использования
ЭВМ в Израиле, представляющие наибольший интерес
для репатриантов — специалистов в области электронно-
вычислительной техники.
7177 Ор ботка + т — Та /
2.1. С расотка ал
ртосесвшв - 923975 71559. у
Обработка ланных является наиболее значительной
областью применения ЭВМ в Израиле, как по объему,
так и по важности. Здесь большое число программистов
занято составлением и поддержкой программ для обра-
ботки ланных в информационных системах, используе-
мых в управлении и экономике страны. Их задача сос-
тоит во вводе. корректировке. получении сводных и на-
коплению больших объемов данных. соответствующих
назначению системы. отчетов и ведомостей. в выдаче от-
ветов на оперативные запросы или каких-либо иных до-
кументов на основе накопленных данных. Общей чертой
всех этих видов обработки данных является широкое
применение систем управления базой данных (СУБД) и
генераторов прикладных систем.
Наиболее распространенными СУБД на больших ЭВМ
являются. например. АРАВА$, 1М5/ОВ ("ОКА"), ОВ2,
ШМ$, ВОВ.
На средних ЭВМ распространены такие СУБД как
ОКАСГЕ, 1МСКЕ$З, ЗОГ./О$.
На микро-ЭВМ в основном применяются ОВАЗ$Е Ш+,
РАКАПОХ и др.
Доступ к базе данных осуществляется посредством
языков программирования, таких как СОВОЕГ, РЕ или
языков манипулирования данными ($01, МАТОВАЕ,
СЫРРЕК, ОМЕ, КАШУ и др.). а также генераторами
прикладных систем (АРРЫСАТЮМ СЕМЕВАТОВ5/ ›27П0
021? ). такими как С$Р, А$, ЕОСО$, МАСГС и т. д.
Пакетная обработка данных (ВАТСН — лзм ), как
правило. используется в крупных ЭВМ. Основными
большими ЭВМ в Израиле и их фирмами-поставшиками
ЯВЛЯЮТСЯ:
1. Компьютеры фирмы 13М, работающие под управ-
лением операционных систем МУ$ (05), УЗЕ (РО$) и УМ.
В последнее время большое распространение получи-
ла А$/400. относящаяся к классу средних ЭВМ.
8
2. Компьютеры фирмы РТСТАГ,, управляемые опера-
ционной системой УМ$.
3. Вычислительные машины фирм МСВ, СОС, Ч9М!-
$У5.
Подавляющее большинство программ, участвующих в
пакетной обработке данных, написаны на языке СОВОГ,,
реже применяются КРС, АЗЗЕМВГЕЕК, Р!./1.
В настоящее время заметна тенденция по расширению
применения языка «С» в обработке данных и управлении
производством.
Диалоговая обработка данных (ОМ-ГЛМЕ) реализуется
на всех видах ЭВМ. На микро и мини ЭВМ этот метод
работы является основным и наиболее естественным,
входящим в операционную систему.
На больших ЭВМ, как например, 1ВМ/370 данный вид
обработки управляется мониторной системой.
2.1.2. Системное программирозание —
(Зумет Ргорташите).
Ниже приведены наиболее распространенные в Изра-
иле операционные системы (Орегайпе Зузетз/ 71570
п2УЭл ):
— МУЗ, УМ, У$Е (1ВМ/370)
— 05/400 (А$/400 — ВМ)
— УМ$ (УАХ фирмы ОБС]ТТАГ)
— М5-р20$, 05/2 (микро ЭВМ, РС/ХТ, АТ, Р5$/2)
— омх (практически используется
на всех микро и мини ЭВМ)
Основными языками программирования (Ргозгатип
Гапеиазе, 7)35?7 л5 ), используемыми в Израиле, явля-
ЮТСЯ:
СОВОГ, АЗЗЕМВЕЕВ, РГ./1, С, РАЗСАЕ, СШРРЕК,
МАТОКАГ, $ОГ,, 11$Р, ЕОКТКАМ, ВЕХХ, ВАС.
.5. Системы связи.
В Израиле используются следующие основные систе-
мы СВЯЗИ:
— 5МА (ВМ)
— РЕСМЕТ (РЕТАЕ)
В локальных системах связи применяются сети типа
ЕТНЕВМЕТ, ТОКЕМ ЕПС под управлением систем МО-
УЕЦ., [АМ 5$ЕКУЕК и т. д.
Среди больших ЭВМ в Израиле и во всем мире полу-
чили распространение универсальные сети ЭВМ общего
пользования. В Израиле реализованы т. н. 1ЗКАМЕТ —
вариант сети ЕЧКОМЕТ, работаюшая на основе протоко-
ла связи Х. 25.
В Израиле существует ряд фирм. эксплуатирующих
прикладные системы, основанные на 15КАМЕТ, предс-
тавляющих пользователю доступ к банкам данных кол-
лективного пользования, разбросанным по всему миру.
Большое распространение пслучила сеть ЭВМ ВП-
МЕТ (на основе $МА). охватывающая все университеты и
исследовательские центры мира.
2.1.4. Информационный центр.
Набор программных и технических средств информа-
ционного центра должен обеспечивать простой и быст-
рый метол доступа к данным, откорректированным с
требуемой точностью и частотой, и хранящимся в боль-
ших банках данных.
Следует отметить, что основными пользователями ин-
формационного центра являются далеко не профессиона-
лы в программировании, и поэтому технология «обще-
ния» С вычислительными средствами центра должна
быть максимально упрощена. Здесь используются мето-
ды эргономики (Нитап Епетеейп?).
10
2.1.5. Системы азтоматизации
проектирования.
САО/САМ (СОМРУТЕВ АШЕР РЕ$1СМ/СОМРОТЕВ.
АШЕО МАМОЕРАСТОВИМУС -2”3?л) широко распростра-
нены в Израиле. Отдельные израильские разработки за-
нимают ведущее место в мире. Особенно следует отме-
тить системы фирмы «Сайтекс», практически не имею-
щие конкурентов в области полиграфической, текстиль-
НОЙ промышленности и в картографии.
2.1.6. Системы реального зремени (Е за!
Ыое сусетае).
Решение задач в реальном масштабе времени широко
распространено в оборонной промышленности, в обработ-
ке изображений. Обработка аналогов широко применя-
ется в авиационной промышленности. Симуляторы широ-
ко используются как в области создания сложных
электрических систем, так и в области симуляции раз-
вития боевых действий.
Я. Контроллеры и микропроцессоры.
Израильская электронная промышленность производит
контроллеры на основе микропроцессоров в широком
спектре. Это контроллеры связи, контроллеры: для уп-
равления технологическими процессами, контроллеры
для управления научными экспериментами и т. п.
Филиалы зарубежных фирм в Израиле, такие как
"МАТЮМАГ, ЗЕМ!СОМРОСТОВ 5$",
"МОТОКОГА",
"ПМТЕГ",
"ПСТАЕ";
ВМ",
ведут серьезные разработки в Израиле.
11
22. Оснозные виды работ
программистов.
Ниже привелены основные категории программист-
ской работы в области обработки данных:
* Системный аналитик или постановщик задач
* Прикладной программист
* Администратор базы данных
* Системный программист
* Специалист по системам связи.
ПОСТАНОВШИК ЗАДАЧ ($УЗТЕМ АМАГУЗТ,
711595 пл )
Работа постановщика задач по существу не отличает-
ся от соответствующей работы в СССР, за тем малым
исключением, что в Израиле все постановщики задач,
как правило, являются профессионалами в программиро-
вании. Постановщик исследует сушествующие процессы
обработки данных и преллагает изменения и улучшения
в этом процессе в соответствии с новейшими возможнос-
тями обработки. После этого он осуществляет деталь-
ную постановку каждой отдельной задачи процесса. Ре-
зультатом работы является набор алгоритмов, форматов
данных и данных для отладки программ, которые пере-
даются для программирования. Постановщик задач обя-
зан знать иврит на очень высоком уровне.
Должность постановщика задач существует, как пра-
вило, только в больших организациях, и часто эту рабо-
ту выполняет руководитель группы, в небольших фир-
мах — сам программист.
АДМИНИСТРАТОР БАЗЫ ДАННЫХ (ОВА -
РАТА ВАЗЕ АРМИИЗТВАТОЕ)
Должность администратора базы данных существует,
как правило, в больших организациях. Часто, в особен-
ности в небольших фирмах, эту должность совмешает
постановщик задач, или сам программист.
12
Администратор базы данных исследует структуру ин-
формации, составляет логическую модель данных, опре-
деляет стратегию исследования данных в своей органи-
зации, вырабатывает правила и инструкции по работе,
логические связи, стандарт имен, связи между данными.
ПРИКЛАДНОЙ ПРОГРАММИСТ (АРРСАТ!ОМ
РКОСЕКАММЕЕ)
Работа прикладного программиста в СССР по сущест-
ву мало отличается от такой же работы в Израиле.
Программист пишет программу, отлаживает и представ-
ляет результаты руководителю проекта.
Именно такого рода работа ожидает программиста в
банках, государственных учреждениях, в частных фир-
мах по обработке данных, на многих промышленных
предприятиях (см. списки в приложении).
Следует отметить, что существенным фактором при
трудоустройстве является знание программистом опера-
ционной системы, языка управления заданиями, редак-
тора и сервисных программ.
СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММИСТ (ЗУЗТЕМ
РКОСЕАММЕЕ, 175750 1125597 )
Системные программисты занимаются поддержкой
системного математического обеспечения (ЗОЕТУУАВЕ)
и, если требуется, разработкой сервисных программ.
Израиле системный программист работает в фир-
мах, использующих как крупные, так и многомашинные
комплексы ЭВМ.
СПЕЦИАЛИСТЫ ПО СИСТЕМАМ СВЯЗИ
(СОММОМСАТ!ОМ, лтУрл )
Специалисты по системам связи занимаются, в част-
НОСТИ:
— проектированием и контролем сетей связи
— связью между различными типами сетей
— разработкой сервисных программ.
13
3. ТРУДОУСТРОЙСТВО
ПРОГРАММИСТОВ В ИЗРАИЛЕ
3.1. Поиски работы ы
Поисками работы желательно заняться после 2—3
месяцев пребывания в стране. Эта процедура может за-
нять немало времени. что зависит от вашего професси-
онального опыта, знания иврита, умения написать авто-
биографию, умения «подать себя» и ... от удачи.
Важно учесть. что знание разговорного иврита являет-
ся большим преимуществом. (Иногда отличное владение
английским языком может компенсировать слабое вла-
дение ивритом.) Из этого следует, что необходимо закон-
чить ульпан, чтобы быть в состоянии вести разговор по
меньшей мере на профессиональные темы.
В приложении 5.3 приведен список организаций и уч-
реждений. помогающих новым репатриантам в поисках
работы. Наша группа помоши новым репатриантам при
обшестве израильских программистов также постарает-
ся помочь вам советом и ответить на интересующие вас
вопросы. Ваши родственники и друзья тоже могут по-
мочь полезным советом в поисках работы, но конкрет-
ным источником информации по трудоустройству являет-
ся израильская пресса.
Наиболее популярными являются пятничные номера
газет на языке иврит («Едиот ахронот», «Маарив»). Ис-
кать следует в:
А) раздел Олат («ДРУШИМ» — требуются). Как пра-
вило — это множество т объявлений. (От трех до
шести газетных страниц.
14
Б) раздел ©›5%пю (МАХШЕВИМ — компьютеры) =
мелкошрифтные объявления, приблизительно нполколоН-
ки на странице. В этот раздел редко заглядывают ишШУ-
щие работу. Как правило, в этот раздел дают объявле-
ния фирмы небольшие.
Кроме того, существуют профессиональные периоди-
ческие издания («Анашим у махшевим» — 9>2п07 92%,
«Решет» и др.). которые также публикуют объявления о
поисках работы.
Соответственио найденному объявлению вышлите ав-
тобиографию по указанному адресу или позвоните по
указанному телефону (только в случае приемлемого ив-
рита).
Если вы отвечаете требованиям работодателя. можно
рассчитывать на получение ответа. Не отчаивайтесь. ес-
ли. он окажется отрицательным. У вас еше все виерели.
Возможно. вы вообще ие дождетесь ответа. Обычио ра-
ботодатели пе отвечают только в случаях. когла ланные
испрашивающего работу им совершенно не полхолят.
Во всяком случае, вам ие стоит дожилаться ответа из
одного определенного места — даже получив обнадежи-
вающий, ино не окончательный ответ. продолжайте рас-
сылать копии своей автобиографии во все полхолящие
фирмы. Вас это пи к чему не обязывает. Только на сле-
дующий день после рассылки автобиографий вам не
стоит встречать почтальона. Ответа приходится ждать
2—3 недели. а то и месяц. При этом. не бывает поло-
жительных ответов. В лучшем случае вас пригласят на
собеседование в письме или по телефону.
3.2. Подготовка Автобиографии -9>й 573777
Хорошо составить автобиографию очень важно. До С0`
беседования она является единственным источником Ито
формации о вас. Сегодня на любое объявление о ны
посылаются сотни предложений. из которых работо.
тель отбирает несколько для первого конкУР’-я
Фактически. первый круг — конкурс автобиограФ
Очень часто этот круг отбора проигрывают не си@
листы, а их автобиографии.
ИИ.
иа-
15
ВИ саннения
Итак, главная цель автобиографии — убедить работс-
дателя в том, что вы обладаете всеми данными для тре-
буемой ему должности и ему стоит потратить на вас
время для собеседования.
В отличие от русского термина здесь имеется ввиду
биография профессиональная. Следовательно, писать
нужно об образовании и работе. опуская события лич-
ной жизни. Автобиографию желательно составить на ив-
рите. Она может быть написана и на хорошем английс-
ком языке. В любом случае попросите проверить напи-
санное кого-нибудь хорошо знающего язык.
Автобиография, написанная с орфографическими
ошибками, произведет не лучшее впечатление. Писать
по-русски можно только черновик, с тем, чтоб он был
кем-то переведен. Ни в коем случае не стоит посылать
русский текст — никто им заниматься не будет.
Еще до чтения работодателем вашей автобиографии,
у него уже произошел (возможно неосознанный) первый
отбор. Желательно, чтобы ваша автобиография была
напечатана. Не слелует посылать копии автобиографий
«под копирку». В Израиле не трудно сделать фотокопии.
Попросите ваших знакомых, они помогут вам в этом.
Советуем не утяжелять автобиографию излишними
специальными терминами.
РАЗДЕЛЫ АВТОБИОГРАФИИ
Информация обычно составляется в следующем поряд-
ке:
1. ЗАГОЛОВОК.
2. ИМЯ-АДРЕС-ТЕЛЕФОН.
3. ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ.
4. ОБРАЗОВАНИЕ.
5. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ.
Два варианта автобиографии, на иврите и на английс-
ком языке, приведены в приложении 5.4. (Образцы.)
16
ЗАГОЛОВОК.
В начале листа, в центре строки, пишется ©>>п 77772
(Крупный шрифт.) На английском языке употребляют
слово КЕЗОМЕ или СОККСОГОМ УП ТАЕ.
ИМЯ-АДРЕС-ТЕЛЕФОН.
Сначала пишется фамилия и имя, затем указывается
адрес.
Если приведенные данные указаны вверху в центре (в
основном в английском варианте), от заголовка можно
отказаться.
ОБРАЗОВАНИЕ.
Необходимо указать в каком году, какое учебное за-
ведение и какой факультет окончен, какая получена
степень.
Название ВУЗА пишется коротко. Слово «государст-
венный», «имени Ленина» и т.д. в названии нужно опус-
ТИТЬ.
По-русски институт может быть учебным или науч-
ным. На иврите часто переводимый- 1127 - означает толь-
ко научный институт. Технический ВУЗ переводится
«технион» ( 11?222 ), либо университет ( п>о72?эм ).
ВУЗЫ Израиля, как и ВУЗЫ всего Западного мира.
дают три степени образования:
Первую степень (В. А.) — получают после трех лет
учебы.
Вторую степень (М. А.) — получают после пяти лет
учебы.
Диплом ВУЗА СССР приравнен ко второй степени.
Третья степень (РН. О.) — соответствует советскому
кандидату или доктору наук.
Имейте в виду, признание советских степеней здесь
не автоматическое. По получении ваших документов ©
образовании вы должны отдать их на перевод и затем
послать на утверждение. Но свою степень можно укаЗы
вать в автобиографии и без официального подтвержл®-
НИЯ. ро-
Если вы закончили какие-нибудь специальные р
фессиональные курсы, или второй ВУЗ, укажите в
17
} ——ыт
но не стоит удлинять раздел перечнем немногодневных
семинаров. Если их много. отберите главные. Иногда
принято выделять курсы в раздел КУРСЫ.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ.
Этот раздел (ЕХРЕВТЕМСЕ -›515рю 1'?0>) является
сушественной частью автобиографии.
Здесь указывается когда. где, в какой области вы
работали, какие функции выполняли, какие решали за-
дачи. какими средствами пользовались (компьютеры,
языки программирования, операционные системы, банки
данных и т. п.).
Кажлое место работы вписывается в отдельный под-
раздел. Следует начинать с последнего места работы В
обратном хронологическом порядке.
По каждому месту работы указывается:
а) Занимаемая должность.
в) Краткое описание решаемых Вами задач.
В дополнение следует указать специфику работы,
как-то:
— используемые средства: Ваг4угаге, орегайп» зужет,
аррИсацоп зоЙмаге, соттигисаНоп $(апдаг4$, Часа Ба$1з, САБ/
САМ и т. д.
— компьютерные методы как-то: графика, обработка
сигналов, обработка изображений, математические
алгоритмы, протоколы связи, статистические задачи и
т. п.
— вид программирования: системное, в режиме геа|-
ите, задачи связи, базы данных, симуляция.
Наиболее сложным является подборка правильных
терминов как относительно должности, так и выполняе-
мых функции, названия используемых средств. Здесь
максимальная вероятность разночтений.
Краткая таблица терминов в приложении 5.2 вряд ли
заменит необходимость в профессиональной консульта-
ции.
Приложение 5.1 (пособие по профессиональной ори-
ентации) также поможет вам в написании автобиогра-
ии.
18
Несколько коротких советов:
*Не углубляйтесь больше, чем в 5—6 последних мест
работы или, скажем, 10—15 последних лет.
*Не указывайте работу, если она не имеет отношения
к делу.
*Не указывайте все должности, если у вас их было
слишком много. Укажите самые значительные.
*Не вдавайтесь в детали: сколько месяцев, какую
должность вы занимали. Или сколько вы программиро-
вали на каком-то языке.
*Употребляя какой-нибудь перечень (языки, операци-
онные системы, компьютеры), упорядочите их в соответ-
ствии со степенью вашей компетентности. Т. е. на пер-
вое место поставьте то, в чем вы лучше разбираетесь.
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
В личных данных указывается дата рождения ( Т?7мл
пт> ), место рождения ( п7>5 ©?рю ), дата прибытия в
страну ( 7П›2У Т?7мл ) и семейное положение. Здесь же
указывается и количество детей.
Например 2 + ›9>) означает женат (замужем) и двое
детей.
Кстати о возрасте. Вас никто не обязывает его ука-
зывать. Если вы считаете свой возраст солидным, можно
опустить дату рождения.
ПЕЧАТНЫЕ РАБОТЫ
Нет никакого смысла в приложении полного перечня
ваших статей. Достаточно указать общее их количество
ши, возможно, характеристику изданий. Например: «15
статей в общесоюзных и европейских журналах».
ПАТЕНТЫ И ПРЕМИИ
Если вы владелец (совладелец) патентов, лицензий, о
них стоит упомянуть. Также — и о профессиональных
наградах, о лауреатстве какой-либо премии. Писать
следует коротко и ни в коем случае не прилагать под-
тверждающие документы или их копии.
19
о ма
3.3. Экзамены по психометрии
При поступлении на работу кандидат, как правило,
проходит экзамен по психометрии. Этот экзамен прове-
ряет его индивидуальные способности, абсолютные и по
отношению к другим кандидатам на должность.
Отрицательные результаты этого экзамена не дают
возможность участия в последующем конкурсе по прие-
му на работу.
На результаты психотеста важное влияние оказывает
количество правильных ответов, поэтому желательно
придти на экзамен заранее подготовленным.
Важно отметить, что профессиональная подготовка в
данном случае не влияет на результаты. Даже специа-
листы высокого уровня, без предварительной подготов-
ки, могут не выдержать этот экзамен и, тем самым, по-
терять потенциальное место работы.
Для подготовки существует разнообразная литерату-
ра. Одной из наиболее популярных книг переведенных
на русский является: „Проверьте свои способности“
Г.Айзенка.
Как правило, этот экзамен не особенно зависит от
фирмы, куда Вы поступаете на работу, поэтому обрати-
тесь к знакомым, родственникам для получения необхо-
димой информации для успешной сдачи экзамена по
психометрии.
2.4 Профессиональное собеседование
Начнем с того, что автобиографию нужно знать наи-
зусть. Если она написана на иврите, вы должны не
только уметь ее прочитать, но и быть готовым к допол-
нительным вопросам. Это также означает умение гово-
рить, используя профессиональную терминологию, при-
веденную в автобиографии. Работодателю будет извест-
но, что ваш иврит далек от совершенства и он отнесется
к этому с пониманием. Однако, важно продемонстриро-
вать, что вы серьезно готовились к собеседованию и по-
старались освоить профессиональную терминологию.
20
На собеседование желательно захватить копию дип-
лома и печатных работ. Но демонстрировать их следует
только тогда, когда вас об этом попросят. В процессе
подготовки к встрече желательно выяснить специфику
данного предприятия.
Опрятный внешний вид, появление без опоздания, воз-
держание от курения во время собеседования — все это
само собой разумеется. Говорить нужно четко, ясно, с
уверенностью в себе и в своих силах. Человек, отвечаю
щий на все вопросы «этим не занимался», «понятия не
имею», вряд ли вызовет у интервьюера иное чувство,
кроме сожаления о потерянном времени.
Можно начать с иврита, а затем извиниться и попро-
сить разрешения продолжить разговор на профессио-
нальном английском (если Вы владеете им лучше иври-
та). Ваша заиитересованность в специфике работы пред-
приятия оставит хорошее впечатление. Однако не ста-
райтесь входить в излишние подробности. Не вдавайтесь
также в подробности о Вашей личной жизни.
3.5. Трудоустройство научных
работников
Специалисты, запимавшиеся до приезла в страну на-
учной работой, могут продолжить научную деятель-
ность в Израиле в одном из научно-исследовательских
заведений: в промышленности, в области обслуживания
(вычислительные центры) и т. п.
Для молодых одной из возможностей продолжения
научной работы является «докторат» (работа нал
кандидатской диссертацией после пятилетнего высшего
образования). При этом студенты обеспечиваются сти-
пендией на время учебы.
Ученые, занятые в прикладных областях или в сфере
обслуживания, обычно классифицируются как инжене-
ры (даже в научно-исследовательских заведениях).
Разделение на научных работников и инженеров часто
произвольно и не всегда зависит от рода деятельности —
в каждом месте свои порядки.
21
Как правило. научным работникам помогает «шаба-
тон» (годичный оплачиваемый отпуск каждые шесть
лет. обычно для поездок и работы за границей), годич-
ный валютный фонд для поездок на конференции и дру-
гие привилегии.
Инженеры участвуют в специальном фонде усовер-
шенствования «керен ишталмуд», которым они могут
пользоваться либо в профессиональных целях, либо (раз
в шесть лет) для личных нужд.
Научные работники получают помошь в трудоустрой-
стве в Центре абсорбции ученых Министерства абсорб-
ции (ул. Илель. 15, Иерусалим, тел. 02-24.1121) -
0›3У12 лор 1270.
В ведении этого центра находятся следующие кате-
гории лиц:
а) Облалатели третьей академической степени (для
ученых из СССР — кандидат или доктор наук), которые
занимались научной работой в течение трех из пяти лет,
предшествовавших приезду в Израиль, и имеющие по
крайней мере три научные публикации, или три па-
тента, или три другие научные работы.
6) Обладатели второй академической степени (пяти-
летнее высшее образование для репатриантов из СССР),
которые занимались научной работой после получения
диплома в течение четырех из шести лет, предшество-
вавших приезду в Израиль, имеющие три научных пуб-
ликации или три патента.
в) Обладатели второй академической степени, кото-
рые занимались научно-исследовательской работой на
протяжении четырех из шести лет, предшествовавших
приезлу в Израиль. но не имеющие публикаций. (Такие
специалисты получают, как правило, помощь для рабо-
ты в промышленности.)
Специалист. относящий себя к олной из указанных
выше категорий, должен сразу по приезде в страну пе-
22
`реслать документы в Центр абсорбции ученых(адрес см.
выше), приложив к ним заполненную анкету Центра.
‚Анкету можно получить у представителя Министерства
труда или запросить в Центре в Иерусалиме.
3.6. Курсы повышения кзалификации.
та
В Израиле специалисты, работающие в области обра-
ботки данных и программирования, постоянно повышают
свою квалификацию.
Крупные фирмы устраивают собственные курсы и по-
сылают работников на курсы в фирмы-поставшики —
1ВМ, [СТТАЕГ и пр.
Существует ряд фирм, специализирующихся на кур-
сах в различных областях (см. приложение).
Мерказ асават академаим при Мисрад А-Авола также
организовывает различные курсы для новоприбывших по
подготовке специалистов к условиям израильского рын-
ка.
(ПП5УЙ 71705) о›МЭТРМ Л5972 $2797
03 - 729561 '20 ‚]х лол ‚14 9>5913п ПУР па
04 - 619340 ‚619393 '20 ‚пээп 82 лмозуп 7
02- 632244 '2� „55917? ‚п?аП7 8 ]"77 П7
23
4. УСЛОВИЯ РАБОТЫ И
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Одним из самых леликатных моментов при перегово-
рах об условиях работы является вопрос зарплаты. С
одной стороны. не принято «торговаться» о заработной
плате, с другой — известны случаи. когда работнику
присваивался профессиональный разряд ниже положен-
ного. Поэтому не мешает заранее определить, какой
профессиональный разряд соответствует вашему обра-
зованию. .
В целом. условия найма и заработная плата опреде-
ляются на основе коллективных договоров. существую
щих в данном секторе.
В частном секторе эти вопросы решаются. как прави-
ло. при личных переговорах в момент устройства на ра-
боту. Результат этих переговоров зависит от степени за-
интересованности сторон. Впоследствии условия найма и
оплаты трула зависят от того. как проявит себя специа-
лист.
В государственном и общественном (профсоюзном) сек-
торах существует система штатных расписаний. В каж-
дом учреждении и его отделах имеется определенное,
фиксированное количество штатных единиц (тканим, ед.
ч. — текеи) для каждой категории работников. Только
те работники. которые занимают соответствующую еди-
ницу. могут получить статус постоянного работника
(квиут).
Работник может быть нанят также и в случае отсут-
ствия штатной единицы на условиях специального конт-
ракта (хозе меюхал) и без постоянного статуса. Впослед-
ствии такой работник может занять штатную единицу.
24
В противном случае можно годами работать на одном
месте на условиях ежегодного возобновления контракта.
Согласно уставу государственной службы, лицам, ра-
ботающим в системе правительственных учреждений,
присваиваются профессиональные разряды.
Разряд специалистов по ЭВ технике устанавливается,
как правило, по шкале специалистов в области общест-
венных и гуманитарных наук (деруг-махкар) или по
шкале инженеров (деруг-меандесим). Если работник име-
ет средиее специальное образование, он получает разряд
по шкале техников (деруг андасаим ве технаим).
При присвоении разряда учитывается образование и
стаж работы специалиста, причем. при равных условиях
определяющим фактором служит опыт специалиста.
Оплата труда работников состоит из прямых и кос-
венных выплат. Как правило, работодатели называют
зарплату брутто, с которой вычитаются налоги в зави-
симости от времени пребывания в стране.
Важно выяснить, какие косвенные надбавки к зарпла-
те обеспечивает данное предприятие.
Основными специальными налбавками являются:
— фонд повышения квалификации 7л152луп ]7Р
— пенсионный фонд 292 л9р
— фонд выплат в связи с увольнением 09>79%?9 ]7р
— оплата содержания автомашины 257 лрпм
— оплата сверхурочной работы 71991) ПУ
Особенно важно выяснение косвенных выплат в част-
ном секторе.
Счастливого Вам устройства в Израиле!
Группа профессиональной консультации для олим
при израильском обществе обработки информации
зЮ-ла»М ТРУ 25мм? пом - №9)
03- 6715770 ‚6715772 '20 ‚52109 }х лол,п?35ЮЯ 795
25
5.1 МАМ ТУРЕ$ ОЕ СОМРОТЕК АРРЫСАПОМ
ВАТА
РВОСЕ$$1Мб
ЗУ$ТЕМ$
ЗУ5ТЕМ
АМАЬУ$1$ |
ОРЕВАТТОМ$ |
ВЕЗЕАВ СН
бОЕТИ АВЕ
ЕМСТМЕЕВТМС]| СЕМТЕВ
и
2ЕС1$10М
бОРРОВТ
ЗУЗТЕМ
Н РВОСЕ$$
26
ТМЕОКМАТТОК |
‚ [] РЕОСЕЗ$ТМС
МАМОРАСТОВТИС [|
МАМАСЕМЕМТ |
СОМРОТЕВ
АРРЬТСАТТОМ
|
пари |
ЗУ$ТЕМ
САБ/САМ ВЕАЬ ТТМЕ
| [ БЕ$ТСМ ]| ТМАСЕ
ЕМСТНЕЕВТКС] РВОСЕ$51Мб
еси
РВОСВАММТМ6
ОРЕКАТТМС
ЗУ5ТЕМ
ЗТСМАЬ
РВОСЕ$51ТМС
РШЕ
ИЕ МАМОРАСТОВТКС || [9
ЗТМОЪАТОВ$
МАМОРАСТОВТМС
ТЕЪЕ
РВОСЕ$5
СОМРОТЕВ
я ЕМВЕРОЕО
СОМРТЬЕВ$
ТИТЕРВЕТЕВ$
СОМТВОГЬЕВ$
| МТСВОРВОСЕ$$
СОММАМО
СОМТВОЬ
ЗУ5ТЕМ$
РВОСВАММТИС
Т001,5
МАМ-МАСНТМЕ
ТАТЕВРАСЕ
АОТОМАТТОМ |
ы
СОМРОТЕВ
АРРЬТСАТТОМ
ОРЕТСЕ РЕСТАЬ
АОТОМАТТОМ | [АРРИТСАТТОКЗ | НАЕОМАВЕ
ЕРОСАТТОК Г СОМРОТЕВ
ЗУ5ТЕМ$ | нете ТЕАСНТМС | РЕЗ ТСМ
ИОВ |
ВОВОТТС$ Е СОНЕТ] РВОСЕЗ5ОВ$ |||
ЗСТЕМТТЕТС]
РЕССКАММТИС |
ИСОММИМТСАТТОМ
ве
2Е$1ТСМ
РАТТЕКМ ГОСАЬ АВЕА | РЕКТОР
| Ш ТМОУЗТАТАЕ
ВЕСОСМТТТОМ МЕТНОВК$ | РОВЬТУНТМС [|1
АРРЫТСАТТОМ$ | |1
ЕЪЕСТКОМТС
РЕУТСЕ$
н ГТВВАВТЕ$
27
5.2 Краткий словарь терминов.
А ссе5$ тепод
Адаге$$
АррИсаНоп
АррИсайоп депега1ог
АррйсайНоп ргодгаттег
Агеа
Ацшса! и{еШдепсе
Васкогоипа
Васкир
Васп
(САссАМ
СНаппе!
Спагацег
Соце
Со!еадие
Соттала
Соттитсайоп
Соттипсаноп ргоюсо!
СотраНЬиНу
Сотриег
Сотршег
Сотрийпа Сещег
Соппесймицу
Соттойег
Сопуегзайоп
Сопуегзюп
Соигзе
СиисшШит УНае
28
Метод доступа
Адрес
Аппликация, применение
Генератор аппликаций
Прикладной программист
Область
Искусственный интеллект
Фон. основа, база
Резервирование
Пакетный режим
САПР
Канал
Символ
Код
Коллега
Команда
Связь
Протокол связи
Совместимость
Компилятор
ЭВМ, комньютер
Вычислительный центр
Связность. совместимость
Контроллер
Диалог
Конверсия,
преобразование
Курс
Автобиография
па лом
ла1лЭ
01/>
©2751/>> 77
95721/> ]7?2>1л
пл
л>л15м2о ПЗ
Ур7
213?
п71%м2 715?У
71327) ]152л) 2"? л
(ЗУп9 л7Уо
17у
(071л) 1л
тр
лу
птро
птрл
лмрл 21р2179
ми’мл
я7т7о
3%по
9›3п $270
лУтр
Яра ‚пара лтп?
П2-17
пол
97
О>п л177р
Оза Вапк
Оаа Вазе
аа Вазе Адтитга-
1ог(ОВА)
Оаа ргосе$$п9
Оебид9т9
Оесюп Зиррой Зу$ет
Бейт оп
Оерацтег
Оез1дпег
Оеуеортеп!{
Ода!
Офтес{ ассез$
01$К
01$К дпуе
О1кеце
Ооситеги
Ооситетщаоп
Езнло
Еесногес тай
Етроуег
Епдтеег
Едиртеге
ЕхаттаНоп
Ехесиюп
Ехрепепсе
Ехрей зузет
Е 1е
Ее огдатгайоп
Номспац
Суадиае
@гоир (реоре)
Банк данных
База данных
Администратор Б. Д.
Обработка данных
Отладка
Система принятия решений
Определение, постановка
(задачи)
Отдел
Разработчик,
проектировщик
Разработка
Цифровой
Прямой доступ
Диск
Дисковод
Дискета
Документ
Документация
Редактирование
Электронная почта
Работодатель
Инженер
Оборудование
Экзамен
Выполнение
Опыт, стаж
Экспертная система
Файл
Организация файла
Блок-схема
Выпускник
Группа
9›)17> ЭмО
5›)173 905
2м.2327
Олл) У
215?)
л5юзл л7ую
по7пя
пт
прапо
2%Ур
п1л?9
>77190
пом пул
2?9рл
072>5рл 1215
2>рл
1299
пул
п>7у
элторям мт
Тур
АЖ ]
тру
1139, 7>п35
122
о)
пп1о л57У0
471
О>32р мак
при 927л
7215
лУ ‚13112
29
Наамаге
Неад о{ дгоир
Но${ сотрщег
[о (при/Ошри)
|паде ргосез$тад
пРгтайоп
пюгтайоп Сегег
при
Тп$1гисйоп
|пмегмем
Ч
итог
Ку
| алоиаде
бгагу
1оса! Агеа Мемогк
М асНпе Гапдцаде
Матнате
Матепапсе
Мападег
Метогу
Меногк
Мемогк тападетеги
Онее ащмотайоп
Оп-ште зу$ет
Орегайоп гезеагсй
Орегайпд зу$ет
Аппаратные средства
Руководитель группы
Центральный компьютер
Ввод/Вывод
Обработка образов
Информация
Центр информации
Ввод
Инструкция
Интервью, собеседование
Работа. залание
Младший (неопытный)
Ключ
Язык
Библиотека
Локальная сеть
Машинный язык
Центральный (большой)
компьютер
Обслуживание
Директор. руковолитель
Память
Сеть
Управление сетью
Автоматизация
делопроизводства
Диалоговая система
Исследование операций
Операционная система
98)^)] в
171% Мл
575 зп
279/22р
плрл пу
Ут
утро 1570
рр
пп
пу м7
птЗу
лу
пла
пом
п›199
лилрю лтфрл лул
п)129 лам
579 3%пП5
припл
27
175
лмрл лул
лммирл лил 717 >>
игр л тлмэп
лэпри л7ур
021422 7рП
поуоп Л27У5
Орега!ог
Ошри
Оуегите
Раз
Радтд
РаНегп гесодп!юп
Регзоппе! дерайтеп{
Розюп
Роз!опа! |еуе!
Ригег
Ргосезз
Рготезюп
Ргодгат
Ргодгаттег
Ргодгаттипд 1апдиаде
Суегу
Веа {те
Весога
Ведз{ег
Верой
ВезропзЫе
Воште
Саагу
Зепюг
Зепюту
ЗедиепНа!
Зегисе Вигеаи
ЗоНмаге
Зоймаге Ноизе
Зо
‘Эибгоийте
‘Зучет
Оператор
Вывод
Сверхурочные
Страница
Страничный обмен
Распознавание образов
Отдел кадров
Должность
Категория, разряд
Принтер, печатающее
устройство
Процесс
Профессия
Программа
Программист
Язык программирования
Запрос
Реальное время
Запись
Регистр
Отчет
Ответственный (за...}
Программа, подпрограмма
Зарплата
Старший (опытный)
Стаж
Последовательный
Бюро обслуживания
Математическое
обеспечение
Сортировка
Подпрограмма
Система
2>Уою
229
719915 лУм
я
«тот
71>)л 7
о7% п2
Трэл
пят
лоэтЮ
Т2пл
яурр
л?)51л
]7?2>'л
л125л лам
пл7му
этом 171
057
ММ
(дамгл рт) пят
эмапк
п71%
л715м5
2255
рл
)яп1то
лм л57
п27л
п27лл ла
о
паз лл
л27Ую
31
Зумет ргодгаттег Системный программист
Зузет апа!уз1
Таые
Таре
ТазК
Теат |еадег
Тегтипа!
Тех
Тех едКог
Тите зпайпд
Тгапзасйоп
(раае
Узег
ИИКу ргодгат
Ме
М/ога ргосез$ог
32
Постановщик,
системный аналитик
Таблица
Магнитная лента
Задача
Руководитель группы
"Терминал
Текст
Редактор текстов
Разделение времени
Обработка запроса,
транзакция
Изменение, модификация
Пользователь
Сервисная программа,
утилита
Слово
Обработка текста
л57Ур л55лр
Л>йУЙ пл
п250
(225>0) 270
^^)
луз имо
9190
эл
97229л 717У
|=) ^ 9 А
пул
Эту
мэлмр
лУР л?27л
по
О›5>29Л 730
- 5 воре т => р
5.3. Полезные адреса и телефоны
Внимание! Последующие списки ни коим образом пе
претендуют на полноту и ие являются рекомендацией
редакции.
531 ие И еде ее м ы
%.0.Ё. ЧРИРМ-:, зачимаюжщився сосдосром кедроз и
специслизируощиеся в комсьотерах.
Можно послать туда свою автобиографию.
03 - 5661234 722 5>5м Эл ‚28 Т2>мол7 плати. ВМ. 7. М
03 - 5239063/4 '52 5>2м Эл ‚14 0>79 п ТМ7М
03 - 728561 '20 ]х лол 75 2%7й пл ]7725
525м 9л м 8 плз 0) ›п7 О22277)2›09 0207/>>
03 - 5174952 '22
33305 по>п 4644 .7.л ‚20 оэм>2эя ›па 77/0-)7
04 - 674365 ‚336461720
62493 2>2м Эл ‚24 о1)р7л пл. ВМ.2М. 29.20
03 - 5461586 '22
03 - 730218 '52 а ла 75 зая па 727979 2Ю7р
03 - 5621315 '22 523м 9л 114 парл пла 177 1729
03 - 204711 22м Эл #26 пт? 12 пп 997 27277
03 - 282257 50 з22м Эл 83 ла 12Юл пл 7752Л
34
61390 >2м Эл 43 эру па 1722771220 9рР?27М - сос
03- 5434646 '22
›пою $9799 ‚1 Ом Пя ‘БэЗипр О›Л-РБАТА ВМВ
03- 340962 '22 51905 м0 пуда
46120 п›27п 2033 .1.л п›т5м лол» - ИЮТАЕ - РЕС
052- 593222 '202
46733 пээлп 19 1250 -(МА$) НО$
052- 575257 '20
67060 2>2м Эл 11 л12Мл 'П7 - НР - НЕМГЕТТ-РАСКАКО
03- 5380333 #20
03- 6978111 72% 61336 4?2м 7л 2 }0%71 1ВМ -1ВМ
63143 2?5м Эл 5 аэмяят па 777220 .М.? ‚. 7.0.2 - МСК
03- 209511 '72
‚7518907 '20 52521 ]х ЛЮ7 50 7м2%2 пл - ОМУЕТП
03- 7516879
О>лУЗл 1 12 п? 77270 772-9№$У$ (ВОВВОЧСН$)
03- 5715151 '20 53583
35
5.3.3. Крупные фирмы по разработке
математического обеспечения
08- 468822 720 ‚пэ?У 0) ‚3 ]?25 0579 лз7р -.М.М.М
03- 5661155 752 ‚225м Л ‚1 х139597а па - 277 27Ж
03- 5617370 '2%0 ,67214 2?5м Эл ‚60 яхоюп 'па - ]75%0 ПОТ
‚п5П ,27000 р>2м?2 л?7р ‚63 171 ]4 плати
04- 704192 '22
03- 7133333 '20 ‚51905 ЭМО луз 11 ]1>7ла ]2 'Ти - 2.5.1
03- 7523919 '20 ‚52520 }]х ПОЛ ‚5 »ро0155 - 02272 ])/2
‚97774 952/17> ‚5>аз1пл 77 ,7 МТО
02- 822291/5 '22
04- 673238 '20 ‚31016 ПЭ?П ‚О? - 29 ’п7
03- 5323173 750 ‚51905 УМ?Ю® пуда ,22 ]1э9ла 12 07 - ЯМ?
03- 5122222 5 ‚67774 2>2м 9л ‚12 ахлоюй пл -.].7.2.П
03- 5483555 '20 ‚,29м 2л 13045 .1.л - 05
03- 5715151 '2 ‚5»луда ‚1 1715 па - 772
‚61200 5>2№ 9л 20168 1.л ‚14 12297р пя -.7.7.0
03- 5613444 170
91130 9>2/17? 72017 ‚ПУЯрл ,208 15> ’п7 - 772730 .0.2.0
03- 828181 ,02- 383541/6 '22
03- 494791 '20 ‚61241 222м 2Л ‚24187 .л.л - 972
03- 7511914/7 '20 ‚52521 1х лол ‚3 м2х2 'п7 - 2200
03- 7532666 '20 ‚]х пол ‚21 22>п мам пл - РЭУ
03- 5715111 "20 ‚53583 ©>>ЛуУЗл ‚1 71715 'П7 - эпллр
03- 775111 '50 ‚52271 }х лю7 ‚29 11777 па .7Ж.29. ВМ $.Р.1..
5.3.4. Некоторые крупные работодатели.
04- 556677 '20 ‚31053 пэзп ‚5390 .7.л- (ЕВГ) 2227
04- 355711 '50 ‚31015 пээп ‚1659 .1.л- АМТЕ) 702
70100 7115 ‚50 .1.л- (ТЕШВАР) 7772
‚70100 112 ‚8030 'по х2л),пяямл пуля (МАМАМ) ]”ЮЮ
03- 9353415 ‚9353218 '22
,52521 |) ЛЮ7 ‚6 прул - (МОТОВОГА) 271? 77177270
03- 7518333 720
025/17> ‚772717 Яз7Ря ,208 19> "7 - (МАГАМ) 77270 020
03- 828181 ‚02- 383541/6 '2� ‚91130
052- 529222 '2� ‚46103 пъэап ‚330 .7.л - ($СТЕХ) ОРОЖО
37
ег
619)
сл
Догс лчительные полезные адреса.
*ж Группа профессиональной помощи олим-программис-
там при Израильском обшестве обработки информации
Я>507192м 112255 257% пм - №"
03 - 6715770 ‚6715772 '20 ‚52109 ]х люя;‚л?55ЮЛ 795
ж Отдел повышения квалификации олим-академаим при
Министерстве труда
О›котрм л29п? 12707 - ППЗУП 77
03 - 729561 '20 „]х пол ‚14 9>97%п П2Уд 'п7
04 - 619340 ‚619393 '22 ‚пап 82 лмозУп п
02 - 632244 '20 ‚972/17? ‚п?2П7 8 }"7Я Па
* Центр абсорбции ученых при Министерстве абсорб-
ции
02- 241121 '20 ‚55217? ,15 99П ›п7
*ж Группа помощи олим при Израильском обществе
системных аналитиков
7м№722 М№”2М? Л1Э7]УЮ ›ПЛЖ 772
03- 5618258/9 '2�2 ,2°2м ЭЛ ‚30 лУтИ? "ти
*ж Сионистский форум советского еврейства
р”пла ›туп> 5 272; 077797
‚94389 9>2/17> ПЮ0л7 ,?252М 755 2 7МП "7
02- 385820/3/4 '20
03- 267735 ‚265244 '7> ‚61162 223м ЭЛ ,76 217232 129 "ПП
38
ж Курсы по разным областям программирования «Си-
ван»:
>29? 727772 1270 - ]}]20
03- 5621115 '22 ‚67016 223м Эл ‚24 лутп> т
04- 676655 ‚676657 '20 ‚33045 п5?п ,(9>м>227 57120) 2 ›715 пя
02- 243245 ‚250418 '2% ‚91079 9>217? ‚8 мэру ›57 п7
* Ученые могут обратиться за помощью также в
Ю"п73 >77? м0? Л?7)22Уп пУмЮП 722 ВУУТЮП ТУ)
03- 5618473.4.6.7 '22 ‚225 2л 1 ра пл
ж Министерство труда. Центр по работоустройству
академаим (не специально для олим)
В›мОтТрк ЛРФУЛ? ПУ
02 - 245334 '20 „97217? ,27 хата 12Роп Пл
03 - 5280131 '20 ,2?5м-9л ‚19 7572 'П7
04 - 514822 '50 ‚пэ>п ‚У>7м Пар ,17 2"ПХ ПП
057- 34394 '5� ‚Ули яма ,85 2%77 ПП
39
5.4. Примеры автобиографии
СЧВЕСУГУОМ УТАЕ
РАТЕ ОЕ ВТВТН: Аизиз1 26 1951, КТЕУ, 9$5$5К
РАТЕ ОЕ АЫХА: 28/12/1989.
МАК!ТАГ. ЗТАТО$: Матеач + 1.
ЕРОСАТЮОМ:
1969—1974: М. $с ташетайс ап4 ргоггатп!1
гот ше Моуозфизк Ошуегзиу, АсадетрогодокК.
РКОЕЕЗ$$ОМАТ, СООВ$ЕЗ:
1985 — К$Х ИН, Масго-11
1983 — 1М$/У$ ОВ Адпит15наноп
1981 — 0О$/У$ 370 А$зетЫег
1978 — рО$ 370, РГ./1
ГАМСУАСЕЗ: ЕпейзВ, Небгем, Визз1ап, ОКгаииап, Рой$В.
РКОЕЕЗЗ1ОМАГ, $5КИ Л $:
ЗОВУЕСТ$: ЗУ$ТЕМ РКОСКАММИМС, СОМРОТЕК
СКАРНГС$, СОМРОТЕВ-АШЕР РЕ$!СМ РОК
ЕГЕСТКОМ!С$;
ГАМСОАСЕ$: АЗЗЕМВЕЕК 1ВМ/360, АЗЗЕМВЕЕК
РОР-11,А5ЗЕМВГЕЕВ 1ВМ/РС, РИ/1, РАЗСАГ, С;
ОРЕКАТИМС ЗУЗТЕМ$: 2О$ 1ВМ/360, 2О$ ЧМУАХ
(СОМРАПВЕЕ УЛТН 1ВМ/360), В$Х, РЕС, М$ РО5;
НАВО/АВЕ: 1ВМ/360, ЧМУАХ (СОМРАТИВГЕ УТН
1ВМ/360), РОР 11/40, РОР 11/70, 1.51 11/23, ВМ/РС.
40
ЕМРГОУМЕМТ НИЗТОВУ:
1974—1989 ПУ5ТГТОТЕ о{ Ащшотаноп ап4 Еестотеу,
0.$.5.В.. Асадету $с1епсе, ЗБепап ВгапсВ,
Моуозизк, Асадетгогодок.
1988—1989 Неа4 оЁ зчлепиЙс-ргодисйоп сепие о! ргииед
Боага 4ез1еп.
1986—1988 Неад оЁ зчепийс эгоцр.
1982—1988 Зетюог $с1епи5(.
1976—1982 Зсепиз.
1974—1976 итог зсепизи.
ЕХРЕНМЕМСЕ:
1988—1989 Мапазе4 ргодес! оЁ 4еуе!ортеп! ап4 геайхайоп оЁ
иегасйуе Ппазе Ргосеззте апа Е4иште о! Тороюзие ог Мисго-
с№:р$ зумет (оп Базе оЁ весигогис писгозсоре). [п 11$ рго]еси
геайзе4 зрес!а! а{а Вазе Гог Сгеайпе, [зегипе, Оеейпе ап4
Ргосезз те оЁ згисиге зеотейлс раиегпз.
1983—1988 Оеуе!оре4 ап4 геаН2е4: Старше ЕЧИог Гог Ргицед
Воаг4$ изте соог 41зр!ау; Сотрйег гот Безсириоп оЁ Сиси оЁ
ргице ЪБоага; СотрИег Гот Резсириоп оЁ Еесиотс Игагу
е]етеп(5.
1982—1983 Ргоэгат расКазе оЁ ТГаФгагу Ассез$ Мео4 то 5оигсе
ПЬгагу (ехЕ5 ш РО$ 1ВМ/360.
РОВЫСАТОМ$: 21 рарег$ т сотршег $с1епсе. 8 оЁ Фет меге
ри йзПед т Ше Ц.5$.А. ("АЧТОМЕТЕУА").
41
2У1рРРЭ 1120)
0$ ПЭУЭЙ Л157УЮЗ П55)071 Л)25Л .1
(ЗУ$СЕМ) ПРУЭЙ Л57УЮ ПП -
.9>У1>5Й 11515
‚зипоя ›5ммр лр12п
„лмтп лмо7?а лорлй1 ло>2р
.717175179 П1Л29
„7 л122>л л2>Л5
МАТОВА!. Л51 АРАВА$ ©›217) 20353 1150) .2
лмтП лама лор
„лязп лтхора 9527729 лузар
.52?12х9 Т7УР 1125 Л
„5551 9>)21/>57 9172250 1227
„оля 112522 л10250й ЛАТаЯ
„МАТОВАГ, 195 ОМ-ММЕ 91599 3 Л2П- -
л27у71 п25)3 л17>5П ЛРИПЛ! Л1)ЭЛ 11)5Л .П1Л>) - 0501» .3
71271591 п521л
725777 9›рэп лраома Рэпл л71ра? п)7л лап -
(ОМ-ЫМЕ) 735 >55) 71?
((ОМ-ЫМЕ) 95902 ЛАПЛр? 7172 п2>1л ЛЭП -
ма" ЛП 2 2292200 ПЛ?) П)77Л ЛЭП -
„(ВАТСН) П?91251мП
„(ВАТСН) 3х Лр59м? л157У05 ЛПЭ 21>П9 П)27л ЛАП -
(ОМ-ММЕ) 9ТК-П5 217232 л57У) -
(ВАТСН) 75% Л57Ур -
42
9>П ЛУВР
0)2%>м 02079
Ом
20.11.50 :п122 рамл
27.04.89 :п22у РАамл
ло лткл
2+4 71) ЛПМ 530
90805 92/17? ‚5 Пат ‚11% ЛАЗО ПЗЭр 1279 ЦУд
(1525 Ут?) 02- 341991 :]1920
1917 ‚РММ ‚ЛАДУ 719
п75п
.1968 - 1973 ‚5"п75 оэруф позолтуям - пр?оюлЮз ›м№ мл
0›07'р
.1977 - 95т1П 6 (1ВМ-370) 0$ П?УЭЙ Л57УЮа Л157У л155Л
1135л_ 119%
АЗЗЕМВЕЕК (1ВМ370), СОВОГ, ЕОВТВАМ. РЕМ, МАТОВАГ. (АРАВАЗ)
.С, ВАС
п2УЭП 11570
ХМХ. УМ. 0$У$11ВМ-370
5›%43р2 П?а лм
„УЗАМ, 13АМ. РАМ. $ЗЕОЦЕМТТАЕ,
0›)17) 0203
„АРАВА$
925%п
МТЕГ-80808086, 1ВМ-370
О›Т?рэл1 п7115У 71101ро
„ПХ М7 725 2550 7127 290 2 ЗУПИ ЛТП? 1987 - 1989
„ПрУпл” ллэЭл ,]1)5л ‚71570 ПЛ?) 29 ›маПК
2р>>179 2720 .пр”290?020? лУ27ЮП П5№2П 1982 - 1987
„припл? л125л ,1125л ,л157У0 П1л>)
4255 л25л0 «ПАЯ ТТХ 2 ЗПР ЛТП» 1976 - 1982
„припл! л1эрл ,1125л ,л127Ую Глл>>
.7125л-]125Л „ЛЮ дай ТТУ 2 2УПОП ЛТП> 1973 - 1976
43
—_—_—_—__—_———
——_—_ ———
—__д—и___и_и_и__ж———————ы—ы—ы——-
